「生徒に対していつも元気に接してほしい」という考えのもと、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
福利厚生
- 男女別社宅完備(家電貸与あり、新卒採用者・群馬県内のみ)
- 車輌購入支援制度
- 産休・育休制度(男性の育休取得・復帰実績あり)
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種(希望者のみ)
- 退職金制度(勤続3年を超えた時点から支給)
- 慶弔見舞金制度
- 永年勤続表彰制度
- 食事補助(一部校舎に置き型社食を設置)
- 新入社員歓迎会
- 創立記念パーティー(参加は任意)
Point 1
群馬県勤務の新卒採用の社員には、家電も揃った社宅を用意!
しかも新築~築浅のきれいな物件です。
家賃も2万円と格安なので経済的な負担が少なく、快適に社会人生活をスタートしていただけます。
同性の同期とは同じ建物のため、知らない土地でも近くに同期がいる安心感があります。
休日には部屋に集まったり、一緒に出かけたりして親交も深まります。
また、群馬での生活に欠かせない車の購入も会社が補助します。
通勤だけでなく、休日のドライブや旅行も楽しんでください。

Point 2
毎年10月に創立記念イベントを実施しています。
職種や役職の垣根を越えてグループ社員が集結し、交流を深める大盛り上がりのイベントです。
過去には海外へ研修旅行に行ったこともあります。
写真は上海へ研修に行った時のものです。
(創立記念イベントへの参加は任意です。)

休日・休暇
- 週休2日(日曜+指定曜日/日曜・月曜が休日の社員が多いです)
- 年間休日110日
- 有給休暇(10日~20日/入社半年経過時から付与)
- ゴールデンウィーク休暇(7~9日間程度/2024年度実績:9日間)
- 夏期休暇(7~9日間程度/2024年度実績:9日間)
- 年末年始休暇(4日)
- 創立記念休暇(3日程度/2024年度実績:3日間)
ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念休暇は連休となります。
Point 3
当社では年度の始めに年間休日スケジュールが配布されるため、プライベートの予定を立てやすくなっています。
ゴールデンウィークや夏期休暇はまとまった長期休暇となるため、帰省や海外旅行をするなど、しっかりとリフレッシュすることができます。
また、塾業界では休暇が取りづらいというイメージがありますが、当社では有給休暇の積極的な取得を推奨しています。(有給休暇平均取得日数:10.3日(2023年度実績))
週休日とつなげて連休になるよう取得を促しており、4連休とする社員が多いです。
諸手当
- 超過勤務手当
- 通勤手当
- 役職手当
- 講習手当(講師職のみ季節講習の授業時間等に応じて支給)
社会保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
※福利厚生等制度の運用は会社規定によります。